Crecimiento de la Enfermería

Crecimiento de la Enfermería

El estado busca aprobar el Plan
Nacional de Desarrollo de los 45000 enfermeros, que abordaría la problemática
de Salud de la País,
Sin embargo, en la Argentina,
los enfermeros son generalmente poco valorados, muchas veces nos dicen que
somos aliados del médico y del paciente, pero Nunca la Base de la Enfermería fue invitada
a participar en la mesa de discusión, aunque muchos colegas y seguramente
ustedes algunos conocen que estuvieron recorriendo los distintos despachos de
los funcionarios que pretendía y pretende transmitir la actualidad de la
enfermería que padece los colegas en cada puesto de trabajo, por eso la importancia que la base de la
enfermería tenga voz y voto en las disecciones de políticas de salud.

Sabemos que la enfermería es un
recurso humano crítico en la
Argentina y en muchos otros países de la Comunidad Europea
y en EEUU, para que nuestro país comience a tener una transformación real de
cambio y velar por la formación de
enfermeros es una minima parte de la solución ,también se debe revisar el tema
de los Recursos Humanos Enfermería en ejercicio, su entorno laboral, cuales son
similares en la región, esta situación se asocia especialmente con la migración
interna y externa, la flexibilización laboral, la violencia laboral ya sea
física o psicológica, se ha convertido en un problema en cada uno de los
lugares de trabajo, y seguramente en muchos casos somos testigos directo u en
otros casos conocemos a un colega que haya pasado por esta situación.

Aceptando que la violencia es parte
de la relación laboral, se pierde la posibilidad de peticionar y reclamar a los
responsables, ceden derechos fundamentales y se pierde la esperanza. Se normaliza la violencia, transformando en
normal lo que no lo es.

Para crecimiento de la Enfermería

Después de 16 años de la
Ley de Enfermería, nos hemos encontrado con barreras para su
aplicación armónica e integral, desde las instituciones de la salud y los entes
gubernamentales, las cuales se reflejan en el desconocimiento de la base de enfermería,
para que sean convocadas a los procesos de formulación de políticas de salud y
de enfermería, en el entendido que este recurso constituye la columna vertebral
de los servicios de salud y su fortalecimiento y desarrollo esta contenido en
recomendaciones específicas de la
OIT, sobre el empleo y condiciones de trabajo y vida del
personal de enfermería (Convenio 149 ), Recomendación sobre el personal de
enfermería (R157) y de las OMS,
(Recomendación wh54.12)

Demandamos y solicitamos respetuosamente, socializar experiencias
relacionadas con el trabajo de enfermería, en respuesta a nuevos desafíos
derivados de fenómenos relacionados con la globalización, en cambio climático,
la tercerización laboral, acciones de Salud Pública y las estrategias
internacionales orientadas al cumplimiento de las Metas del milenio.

Trabajar para conseguir que se garantice la presencia de la experiencia
y capacidad de la enfermería en los análisis estratégicos, en la elaboración de
política y en la composición de los órganos de asesoramiento técnico y en los
comités de expertos en la
Ministerio de Salud.

Para ello requerimos tener acceso a los niveles de formulación de
políticas en materia de salud y seguridad social y a condiciones dignas y jutas
de trabajo en todos los espacio del ejercicio.

Saludos cordiales, Sandro Ortega